Doradztwo dla placówek oświatowych w Polsce — Meyis Biuro Rachunkowe, Warszawa
Usługi

Doradztwo dla placówek oświatowych

Otwarcie szkoły, przedszkola lub centrum szkoleniowego w Polsce oznacza poruszanie się po prawie oświatowym, zezwoleniach i akredytacjach, zanim przyjmiesz pierwszego ucznia. Prowadzimy założycieli przez całą tę drogę.

Przegląd

Od wpisu do ewidencji i statutu placówki po kadry i bieżącą zgodność doradzamy placówkom oświatowym, jak założyć się prawidłowo i działać zgodnie z programem oraz wymogami prawa. Zgłoszenia składa organ prowadzący; my przygotowujemy grunt i prowadzimy przez proces.

Co obejmuje
  • Doradztwo przy zakładaniu placówki
  • Wsparcie przy zezwoleniach i akredytacjach
  • Doradztwo z prawa oświatowego
  • Regulaminy i dokumentacja
  • Wsparcie kadrowe i procesowe
Doradztwo dla placówek oświatowych — doradztwo i bieżące wsparcie z naszego biura w Warszawie
Szczegółowo

Co dokładnie obejmuje każdy element usługi

Doradztwo przy zakładaniu placówki

To, co otwierasz, przesądza o przepisach, które Cię obowiązują. Szkoła niepubliczna wpisuje się do ewidencji prowadzonej przez jednostkę samorządu, a jeśli chce mieć uprawnienia szkoły publicznej, musi spełnić dalsze warunki co do programu i kadry. Przedszkole idzie własną ścieżką. Komercyjne centrum szkoleniowe może w ogóle nie wymagać wpisu oświatowego i działać jak zwykła firma. Najpierw ustalamy, do której kategorii należy Twój plan, bo pomyłka tutaj oznacza przygotowywanie zupełnie nie tych dokumentów.

Wsparcie przy zezwoleniach i akredytacjach

Poza samym wpisem są kolejne zgody zależne od tego, co oferujesz: uprawnienia szkoły publicznej, akredytacja dla konkretnych programów oraz odbiory lokalu obejmujące wymogi sanitarne i przeciwpożarowe. Biegną w osobnych terminach, a części nie da się zacząć, dopóki inne się nie skończą. Mapujemy tę kolejność względem planowanej daty otwarcia, żeby kalendarz był zaplanowany, a nie odkrywany.

Doradztwo z prawa oświatowego

Prowadzenie placówki to obowiązki ciągłe, a nie jedna zgoda: dokumentacja przebiegu nauczania, wymagania kwalifikacyjne wobec nauczycieli, obowiązki ewidencyjne i sprawozdawczość do organów oświatowych. Przepisy zmieniają się w tym sektorze częściej niż w większości innych, a zmiany zwykle przychodzą z krótkim vacatio legis. Doradzamy, co dotyczy Twojej placówki, i sygnalizujemy, co nadchodzi.

Regulaminy i dokumentacja

Statut to dokument założycielski opisujący, jak placówka jest zarządzana, i podlega badaniu, a nie odłożeniu do teczki — słaby albo niespójny statut to częsty powód opóźnienia wpisu. Wokół niego są regulaminy wewnętrzne, zasady rekrutacji i dokumentacja wymagana przepisami. Pomagamy przygotować i przejrzeć ten komplet, żeby układał się w jedną spójną całość.

Wsparcie kadrowe i procesowe

Oświata to sektor kadrochłonny z własnymi regułami zatrudnienia: nauczyciele mogą podlegać odrębnemu reżimowi zawodowemu z innymi wymogami co do czasu pracy i kwalifikacji, podczas gdy pracownicy administracji są na standardowych warunkach. Płace, umowy i akta osobowe wynikają z tego podziału. Prowadzimy stronę kadrowo-płacową i utrzymujemy dokumentację gotową do kontroli.

Dla kogo

Firmy, dla których to prowadzimy

  • Założyciele otwierający szkołę lub przedszkole

    Odstęp między decyzją o otwarciu a możliwością przyjęcia dzieci jest dłuższy, niż zakłada większość założycieli, i składa się z kroków następujących po sobie, a nie równoległych. Znajomość kolejności — i tego, która zgoda blokuje którą — sprawia, że wrześniowe otwarcie jest realne, a nie życzeniowe.

  • Szkoły językowe i centra szkoleniowe

    Szkolenia komercyjne często w ogóle leżą poza prawem oświatowym i można je prowadzić jak zwykłą spółkę, co znacznie upraszcza start. Pytanie, na które warto odpowiedzieć wcześnie, brzmi, czy planujesz oferować coś, co to zmienia — programy certyfikowane albo kursy finansowane ze środków publicznych wciągają Cię w inny reżim.

  • Działające placówki przed kontrolą

    Oświatę kontroluje się po dokumentacji: dokumentacja przebiegu nauczania, kwalifikacje kadry, statut i regulaminy wewnętrzne. Większość ustaleń ma charakter administracyjny, a nie pedagogiczny, co oznacza też, że da się im w pełni zapobiec, przeglądając akta, zanim zrobi to ktoś inny.

Centrum Warszawy o złotej godzinie, widok w Aleje Jerozolimskie
Warszawa — tu zarejestrowana jest Twoja firma i prowadzone są jej księgi
Jak pracujemy

Jasna droga od pierwszej rozmowy do uporządkowanych ksiąg.

Cztery kroki od pierwszego „cześć” do ksiąg, o których nie musisz już myśleć — jasno, szybko i w Twoim języku.

Umów spotkanie
02

Plan na miarę

Wskazujemy usługi, terminy i dokumenty, których naprawdę potrzebujesz.

03

Sprawne przejęcie

Przejmujemy dokumentację, księgowość, płace i deklaracje.

04

Jasne, bieżące raporty

Otrzymujesz regularne, zrozumiałe raporty — i doradcę, który odbiera telefon.

Pytania

Najczęściej zadawane pytania

Czego trzeba, żeby otworzyć szkołę niepubliczną w Polsce?

Szkołę niepubliczną wpisuje się do ewidencji prowadzonej przez jednostkę samorządu, a wniosek opiera się na statucie, danych o lokalu oraz informacjach o kadrze i programie. Obok tego są odbiory lokalu obejmujące wymogi sanitarne i przeciwpożarowe. Wpis musi być przed przyjęciem uczniów, a cała sekwencja zajmuje miesiące, nie tygodnie — dlatego planowaną datę otwarcia trzeba planować wstecz.

Czy centrum szkoleniowe wymaga wpisu oświatowego?

Często nie. Kursy czysto komercyjne zwykle można prowadzić jako zwykłą działalność gospodarczą, bez wpisu do ewidencji oświatowej, i to jest znacznie prostsza ścieżka. Zmienia się to, gdy chcesz wydawać kwalifikacje o formalnej mocy albo realizować kursy finansowane ze środków publicznych — jedno i drugie niesie własne rejestracje i sprawozdawczość.

Czym różni się szkoła niepubliczna od takiej z uprawnieniami szkoły publicznej?

Szkoła niepubliczna może działać i uczyć; szkoła niepubliczna z uprawnieniami szkoły publicznej może dodatkowo wydawać świadectwa i dyplomy o mocy takiej jak w systemie państwowym, a jej uczniowie spełniają obowiązek szkolny. Uprawnienia przyznaje się po spełnieniu dalszych warunków dotyczących programu, kwalifikacji kadry i oceniania, i warto zdecydować o nich wcześnie, bo kształtują sposób zaprojektowania placówki.

Czy nauczyciele mają inne zasady zatrudnienia?

Mogą mieć. Nauczyciele mogą podlegać odrębnemu reżimowi zawodowemu z własnymi zasadami czasu pracy, kwalifikacji i awansu, odmiennemu od ogólnego kodeksu pracy obejmującego pracowników administracji. To, który reżim obowiązuje, zależy od typu placówki. Wpływa to na umowy, płace i akta osobowe, więc warto rozstrzygnąć to przed pierwszym zatrudnieniem, a nie po.

Czy prowadzicie też księgowość placówki oświatowej?

Tak, a obie strony są powiązane: placówka otrzymująca dotację musi umieć wykazać, na co środki zostały wydane, przez co księgowość staje się częścią zgodności, a nie osobnym zadaniem. Prowadzimy księgi i płace równolegle z doradztwem z prawa oświatowego, żeby sprawozdawczość wytrzymała weryfikację.

Bezpłatna konsultacja

Opowiedz nam o swojej firmie. Zaplanujemy kolejne kroki.

Zostaw kontakt, a wrócimy w ciągu jednego dnia roboczego — z konkretnymi odpowiedziami, nie ofertą handlową.

  • Bezpłatna 30-minutowa rozmowa wstępna
  • Obsługa po polsku, angielsku, turecku, rosyjsku, ukraińsku, arabsku i rumuńsku
  • Bez zobowiązań — jasne kolejne kroki

Odpowiadamy po polsku, angielsku, turecku, rosyjsku, ukraińsku, arabsku lub rumuńsku — zwykle w ciągu jednego dnia roboczego.

Zgłoszenie przyjęte

Dziękujemy — otrzymaliśmy Twoje dane, a nasz zespół już analizuje Twoje zgłoszenie. Odezwiemy się w ciągu jednego dnia roboczego.