Безкоштовні інструменти

Естонський CIT чи класичний? Калькулятор

Естонський режим — не стільки нижча ставка, скільки пізніша. Задайте річний прибуток, частку, яку ви справді виводите, і горизонт — і порівняйте, скільки кожен шлях лишає у вас і в компанії.

PLN

Дохід мінус усі витрати, до податку на прибуток.

40%

Решта лишається в компанії і в естонському режимі не оподатковується.

років
Класичний CIT
Сплачений податок
  • Гроші вам
  • Залишається в компанії
  • Ефективна ставка
Естонський CIT
Сплачений податок
  • Гроші вам
  • Залишається в компанії
  • Ефективна ставка
Естонський CIT заощаджує

за весь період

Перш ніж на це розраховувати

  • Усі учасники — фізичні особи, а компанія не володіє частками в інших компаніях.
  • Щонайменше троє працівників поза колом учасників, із послабленням у перші роки для малого платника.
  • Менш ніж половина доходу пасивна — відсотки, ліцензійні платежі, фінансові інструменти.
  • Польські правила обліку, не МСФЗ.
  • Позики учасникам, особисте користування автомобілями компанії та надринкові платежі пов’язаним сторонам оподатковуються як прихований прибуток.

Як перейти

Форма ZAW-RD до податкової до початку податкового року — або до кінця першого місяця, якщо ви закриваєте книги і переходите посеред року.

Порівняння основних навантажень на розподілюваний прибуток за ставками 2026 року. Не враховує прихованого прибутку, податку на прибуток, накопичений до входу в режим, і наслідків виходу з нього. Це не податкова консультація.

Чи підходить ця сума до вашої ситуації?

Надішліть її нам, і ми звіримо розрахунок із вашою реальною ситуацією — перша консультація безкоштовна.

Перевірити мої розрахунки

Використані ставки (2026) — перевірено

  • Ministerstwo Finansów Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych — 19% / 9% and the Estonian CIT regime podatki.gov.pl

Наведено офіційні ставки за відповідний податковий рік. Це не консультація щодо вашого випадку.

Усі ставки, ліміти та терміни на 2026 рік →

Часті запитання
01 Яка ефективна ставка за естонського CIT?

20% із розподіленого прибутку для малого платника і 25% для решти, рахуючи податок компанії та учасника разом. Так виходить тому, що 19% PIT із дивіденду зменшується на 90% CIT, сплаченого компанією, у малого платника, або на 70% у решти. У класичному CIT два шари складаються: 9% плюс 19% дають 26,29%, а 19% плюс 19% — 34,39%.

02 Хто справді може застосовувати естонський режим?

Компанія, усі учасники якої — фізичні особи, яка не володіє частками в інших компаніях, веде облік за польськими правилами, а не МСФЗ, отримує менш ніж половину доходу пасивно і наймає щонайменше трьох людей поза колом учасників. Останнє відсікає більшість мікрофірм: консалтинг із двох засновників без працівників не проходить, а послаблення в перші роки — це розгін, а не звільнення. Повідомлення подається на формі ZAW-RD до податкового року, з якого режим має початися.

03 Що вважається виведенням прибутку?

Більше, ніж дивіденд. Режим оподатковує і «прихований прибуток» — позику учасникові, автомобіль в особистому користуванні, надринкові платежі пов’язаній стороні, винагороду учасника понад п’ятикратну середню зарплату — а також витрати, не пов’язані з діяльністю. На практиці режим вимагає дисципліни: гроші компанії лишаються грошима компанії, і засновник, звиклий вважати рахунок своєї фірми гаманцем, знайде естонські правила безжальними.

Інші інструменти
Безкоштовна консультація

Розкажіть про свій бізнес. Ми накреслимо наступні кроки.

Залиште свої дані, і ми зв’яжемося з вами протягом одного робочого дня — з конкретними відповідями, а не з рекламною пропозицією.

  • Безкоштовна 30-хвилинна вступна зустріч
  • Підтримка українською, англійською, польською, турецькою, російською, арабською та румунською
  • Без зобов’язань — зрозумілі наступні кроки
Написати у WhatsApp або зателефонуйте +48 662 178 916

Відповідаємо українською, англійською, польською, турецькою, російською, арабською чи румунською — зазвичай протягом одного робочого дня.

Заявку отримано

Дякуємо — ми отримали ваші дані, і наша команда вже розглядає вашу заявку. Ми зв’яжемося з вами протягом одного робочого дня.