Stagiu de practică Erasmus+ în resurse umane și salarizare la Varșovia
Echipa noastră de resurse umane și salarizare se ocupă de personalul companiilor-client, în mare parte lucrători străini. Stagiarii țin în ordine dosarele de personal, ajută la pregătirea contractelor și văd cum funcționează în Polonia salarizarea și raportarea către asigurările sociale, având ca mentor managerul de resurse umane și salarizare.
- Domeniul de studiu (ISCED-F 2013)
- 0413 Management și administrare
- Potrivit pentru
- Cursanți EFP din domeniul management de birou sau contabilitate; studenți la managementul resurselor umane, economia muncii și relații industriale și administrarea afacerilor
- Engleză
- A2+ · nivel minim recomandat; se vorbește și turca
- Durată
- De la 10 zile la 12 luni, în funcție de activitatea Erasmus+
- Mentor
- Manager de resurse umane și salarizare
- Unde
- Biroul MEYİS, Varșovia
Ce face stagiarul
- 01 Organizează și arhivează digital dosarele de personal.
- 02 Ajută la pregătirea contractelor de muncă, a actelor adiționale și a modelelor de notificări.
- 03 Urmărește cum se calculează salariile și cum se raportează la instituția de asigurări sociale (ZUS).
- 04 Pregătește dosarele pentru permise de muncă și carduri de ședere ale angajaților străini.
- 05 Sprijină obținerea certificatelor A1 și documentele angajaților care lucrează peste granițe.
- 06 Redactează anunțuri de angajare, face preselecția CV-urilor și ține legătura cu candidații.
Gata pentru Tabelul A din Acordul de învățare
Cunoștințe, abilități și competențe, formulate așa cum le cere Acordul de învățare. Le adaptăm la curriculumul dumneavoastră înainte de semnare.
- Cunoștințe
- Noțiunile de bază ale dreptului muncii și ale asigurărilor sociale din Polonia și modul în care sunt angajați cetățenii străini în UE.
- Abilități
- Ținerea evidențelor de personal, pregătirea formularelor oficiale și a dosarelor de cerere și urmărirea termenelor.
- Competențe
- Respectarea datelor cu caracter personal conform GDPR, discreție, empatie și comunicare profesională.
Instrumentele folosite de stagiar
- Software de resurse umane și salarizare
- Portaluri publice de servicii electronice (observare)
- Programe de birou
Proiect-exemplu
O listă de verificare pas cu pas pentru dosarul de cerere al unui angajat străin.
Ce ni se cere cel mai des despre acest subiect
01 Va calcula stagiarul salariile?
Nu. Salariile sunt calculate și declarate de specialiștii noștri în salarizare. Stagiarii urmăresc procesul, pregătesc documente și verifică date sub supraveghere.
02 Este util pentru studenții care vor lucra în afara Poloniei?
Da. Dreptul muncii diferă de la o țară la alta, dar activitatea este aceeași peste tot: dosare de personal, contracte, termene de raportare și documentele de care are nevoie un angajat străin. Stagiarii văd cum organizează acest lucru o țară din UE.
03 Are stagiarul acces la date personale sensibile?
Doar la cele necesare sarcinii, sub supravegherea mentorului, și numai după instruirea GDPR și semnarea angajamentului de confidențialitate.
Alte stagii și participanți
După domeniu
- 01 Contabilitate și finanțe Facturi, reconciliere bancară, TVA și închiderea lunii, într-un birou de contabilitate din Varșovia.
- 03 Birou și administrație Recepție, corespondență, arhive și programări, cu o rotație în servicii de birou pentru companii.
- 04 Relații cu clienții și suport pentru vânzări Solicitări în șapte limbi, CRM, primele apeluri și integrarea clienților noi.
- 05 Marketing digital și conținut Conținut în șapte limbi, rețele sociale, SEO și rapoarte de campanii. Un stagiu de competențe digitale.
- 06 Traducere și comunicare multilingvă Turcă, engleză și poloneză: localizare, glosare și sprijin lingvistic în ședințe.
- 09 Software, web și agenție digitală Proiecte web, testare, operațiuni de publicitate și conținut la Orlena Digital. Un stagiu de competențe digitale. Orlena Digital
- 10 Comerț internațional și aprovizionare Furnizori, Incoterms, documente de expediere și vamale, la Global Trade Group. Global Trade Group
- 11 Operațiuni de comerț electronic Listări, comenzi, stocuri și mesaje de la clienți pentru magazine online, la ZOI Matcha și PataPura. ZOI Matcha · PataPura
- 08 Asigurări și leasing Stagiile de la Nalan Trade, compania grupului nostru de la aceeași adresă, sunt descrise pe site-ul acesteia. Pe nalan.pl
După participant
- Elevi și cursanți EFP Mobilitate pe termen scurt, de la 10 la 89 de zile, și ErasmusPro, de la 90 la 365 de zile, cu un mentor pentru fiecare cursant.
- Studenți Stagii de practică de la 2 la 12 luni sau de la 5 la 30 de zile într-o mobilitate mixtă, cu scrisoare de acceptare.
- Absolvenți recenți Un stagiu de practică în termen de un an de la absolvire, dacă școala sau universitatea vă selectează înainte să terminați.
- Job shadowing pentru profesori Între 2 și 60 de zile alături de contabilii noștri, de echipa de resurse umane și de echipa de birou, pentru profesori și formatori.
După țara de trimitere
- Participanți din România Finanțarea prin ANPCDEFP, banda de distanță de la București sau Cluj, grantul pentru studenți în Polonia și intrarea fără viză, pentru școli și universități din România.
- Participanți din Bulgaria Finanțarea prin HRDC, banda de distanță de la Sofia, Plovdiv sau Varna, grantul pentru studenți în Polonia și intrarea fără viză, pentru școli și universități din Bulgaria.
- Participanți din Grecia Finanțarea prin IKY, banda de distanță de la Atena sau Salonic, intervalul inferior al grantului pentru studenți în Polonia și intrarea fără viză, pentru școli și universități din Grecia.
- Participanți din Italia Finanțarea prin INAPP sau INDIRE, banda de distanță de la Roma, Milano sau Napoli, grantul pentru studenți în Polonia și intrarea fără viză, pentru școli și universități din Italia.
- Participanți din Spania Finanțarea prin SEPIE, benzile de distanță de la Madrid și Barcelona, grantul pentru studenți în Polonia și intrarea fără viză, pentru școli și universități din Spania.
- Participanți din Portugalia Finanțarea prin Agenția Națională din Portugalia, benzile de distanță de la Lisabona, Porto, Madeira și Azore, grantul pentru studenți în Polonia și intrarea fără viză.
- Participanți din Ungaria Finanțarea prin Tempus Public Foundation, banda de distanță de la Budapesta, grantul pentru studenți în Polonia și intrarea fără viză, pentru școli și universități din Ungaria.
- Participanți din Macedonia de Nord Finanțarea prin NAEEPM, banda de distanță de la Skopje, grantul pentru studenți în Polonia și chestiunea vizei, pentru școli și universități din Macedonia de Nord.
- Participanți din Serbia Finanțarea prin Foundation Tempus, banda de distanță de la Belgrad, grantul pentru studenți în Polonia și regulile de viză, pentru școli și universități din Serbia.
Răspunsuri la întrebări
- Grantul Erasmus+ pentru Polonia Ce primesc studenții, cursanții EFP și personalul pentru un stagiu în Polonia: sume lunare și zilnice, suplimente și sprijin pentru călătorie.
- Cât durează un stagiu Cel mai scurt și cel mai lung stagiu pentru studenți, absolvenți recenți, cursanți EFP și personal și ce se ia în calcul.
- Acordul de învățare pentru stagii de practică Cine completează fiecare tabel, la ce se angajează gazda, când se semnează și ce urmează după stagiu.
- Scrisoarea de acceptare Ce confirmă scrisoarea gazdei, prin ce diferă de Acordul de învățare și de ce mai este nevoie, pe lângă ea, pentru o cerere de viză.
- Asigurarea stagiarilor Acoperirea minimă din Acordul de învățare, ce acoperă și ce nu acoperă Cardul european de asigurări sociale de sănătate și asigurarea pentru viză.
- Stagii de competențe digitale Definiția Comisiei, ce nu se încadrează, cum se marchează în Acordul de învățare și care dintre domeniile noastre se califică.
Spuneți-ne ce planificați și vă vom răspunde
Comunicați-ne perioada planificată, numărul de participanți și domeniile care vă interesează. Vă vom răspunde cât mai curând posibil, în engleză sau în turcă.
- O discuție preliminară online
- O scrisoare de intenție semnată și dosarul organizației
- Texte gata de utilizat pentru Acordul de învățare
Erasmus+ este un program al Uniunii Europene. MEYİS este o organizație independentă; această pagină nu a fost elaborată sau aprobată de Comisia Europeană ori de vreo Agenție Națională. Condițiile stagiului se stabilesc pentru fiecare participant în Acordul de învățare semnat de organizația de trimitere, de participant și de MEYİS.