Wszystkie praktyki Erasmus+ Erasmus+ · Ścieżka 02

Praktyki Erasmus+ z zakresu kadr i płac w Warszawie

Nasz dział kadr i płac obsługuje pracowników firm-klientów, w tym wielu cudzoziemców. Praktykanci porządkują akta osobowe, pomagają przygotowywać umowy i poznają, jak w Polsce działa naliczanie płac i sprawozdawczość do ZUS, a ich mentorem jest kierownik działu kadr i płac.

Dziedzina kształcenia (ISCED-F 2013)
0413 Zarządzanie i administracja
Dla kogo
Uczniowie szkół zawodowych kształcący się w zakresie administracji biurowej lub rachunkowości; studenci zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii pracy i stosunków przemysłowych oraz zarządzania
Angielski
A2+‎ · zalecane minimum; mówimy też po turecku
Długość
Od 10 dni do 12 miesięcy, w zależności od działania w programie Erasmus+
Mentor
Kierownik działu kadr i płac
Miejsce
Biuro MEYİS, Warszawa

Czym zajmuje się praktykant

  1. 01 Porządkuje i archiwizuje cyfrowo akta osobowe.
  2. 02 Pomaga przygotowywać umowy o pracę, aneksy i wzory zgłoszeń.
  3. 03 Śledzi, jak nalicza się wynagrodzenia i jak zgłasza się je do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).
  4. 04 Przygotowuje dokumentację wniosków o zezwolenie na pracę i kartę pobytu dla pracowników z zagranicy.
  5. 05 Wspiera obsługę zaświadczeń A1 i dokumentów pracowników wykonujących pracę za granicą.
  6. 06 Pisze ogłoszenia o pracę, wstępnie selekcjonuje CV i utrzymuje kontakt z kandydatami.
Efekty uczenia się

Gotowe do Tabeli A Porozumienia o programie praktyki

Wiedza, umiejętności i kompetencje sformułowane tak, jak wymaga tego Porozumienie o programie praktyki (Learning Agreement). Przed podpisaniem dostosowujemy je do Państwa programu nauczania.

Wiedza
Podstawy polskiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zasady zatrudniania cudzoziemców w UE.
Umiejętności
Prowadzenie dokumentacji kadrowej, przygotowywanie formularzy urzędowych i dokumentacji wniosków oraz pilnowanie terminów.
Kompetencje
Poszanowanie danych osobowych zgodnie z RODO, dyskrecja, empatia i profesjonalna komunikacja.

Narzędzia, z których korzysta praktykant

  • Oprogramowanie kadrowo-płacowe
  • Portale e-usług publicznych (w trybie obserwacji)
  • Pakiet biurowy

Przykładowy projekt

Lista kontrolna krok po kroku do dokumentacji wniosku pracownika z zagranicy.

Pytania

O co pytają nas w tej sprawie

01 Czy praktykant będzie naliczać wynagrodzenia?

Nie. Wynagrodzenia naliczają i rozliczają nasi specjaliści ds. płac. Praktykanci śledzą proces, przygotowują dokumenty i sprawdzają dane pod nadzorem.

02 Czy to przydatne dla studentów, którzy będą pracować poza Polską?

Tak. Prawo pracy różni się w poszczególnych krajach, ale sama praca wszędzie wygląda tak samo: akta osobowe, umowy, terminy sprawozdawcze i dokumenty potrzebne pracownikowi z zagranicy. Praktykanci widzą, jak organizuje to jedno z państw UE.

03 Czy praktykant ma dostęp do wrażliwych danych osobowych?

Tylko w zakresie potrzebnym do zadania, pod nadzorem mentora i dopiero po szkoleniu z RODO oraz podpisaniu zobowiązania do zachowania poufności.

Więcej stron o Erasmus+

Inne praktyki i grupy uczestników

Według kraju wysyłającego

Zapytanie o partnerstwo

Prosimy opisać swój plan, a my się odezwiemy

Prosimy podać planowany termin, liczbę uczestników i interesujące Państwa ścieżki. Odpowiemy możliwie najszybciej, po angielsku lub po turecku.

  • Wstępna rozmowa online
  • Podpisany list intencyjny i dossier organizacji
  • Gotowe teksty do Porozumienia o programie praktyki
Państwa organizacja
Państwa plan
Interesujące Państwa ścieżki (opcjonalnie)
Dane kontaktowe

Na zapytania dotyczące Erasmus+ odpowiadamy po angielsku lub po turecku.

Erasmus+ jest programem Unii Europejskiej. MEYİS jest niezależną organizacją; ta strona nie została przygotowana ani zatwierdzona przez Komisję Europejską ani przez żadną Narodową Agencję. Warunki praktyki ustala się dla każdego uczestnika w Porozumieniu o programie praktyki podpisanym przez organizację wysyłającą, uczestnika i MEYİS.

Zgłoszenie przyjęte

Dziękujemy — otrzymaliśmy Twoje dane, a nasz zespół już analizuje Twoje zgłoszenie. Odezwiemy się w ciągu jednego dnia roboczego.