JDG czy sp. z o.o.? Porównanie obciążeń
Uczciwa odpowiedź zależy od Twoich liczb, nie od reguły kciuka. Wpisz przychód i koszty i zobacz, ile zostaje w kieszeni w każdej formie — łącznie z ZUS-em, którego jedyny wspólnik nie uniknie.
Wszystko poza własnymi składkami społecznymi — te dodajemy niżej.
Składka zdrowotna jest należna zawsze, także na uldze na start.
Zależy od tego, co robisz — 12% dla większości IT, 8,5% dla wielu usług, 5,5% dla budowlanki.
To, co zostaje w spółce, w estońskim CIT nie jest opodatkowane aż do wypłaty.
- Podatek dochodowy—
- Składki społeczne—
- Składka zdrowotna—
- Zostaje w spółce—
- Efektywne obciążenie—
- Podatek dochodowy—
- Składki społeczne—
- Składka zdrowotna—
- Zostaje w spółce—
- Efektywne obciążenie—
- Podatek dochodowy—
- Składki społeczne—
- Składka zdrowotna—
- Zostaje w spółce—
- Efektywne obciążenie—
- Podatek dochodowy—
- Składki społeczne—
- Składka zdrowotna—
- Zostaje w spółce—
- Efektywne obciążenie—
- Podatek dochodowy—
- Składki społeczne—
- Składka zdrowotna—
- Zostaje w spółce—
- Efektywne obciążenie—
Czego te liczby nie pokazują
- Odpowiedzialność: przedsiębiorca odpowiada majątkiem osobistym, spółka — własnym.
- Spółka prowadzi pełne księgi, składa sprawozdanie roczne i odbywa zgromadzenia wspólników — to realny, powtarzalny koszt i wysiłek.
- Estoński CIT wymaga co najmniej trzech pracowników spoza grona wspólników, z ulgą w pierwszych latach.
- Formę opodatkowania na JDG zmienia się raz w roku; spółka nie przejdzie na estoński CIT w trakcie bez zawiadomienia.
Szacunek na stawkach 2026, wyłącznie orientacyjny. Zakłada pełny rok działalności, brak wspólnego rozliczenia i ulg poza wybranymi oraz wypłatę zysku jako dywidendy lub wynagrodzenia zarządu. To nie jest porada podatkowa.
Czy ta kwota pasuje do Twojej sytuacji?
Prześlij ją nam, a sprawdzimy ją na tle Twojej rzeczywistej sytuacji — pierwsza rozmowa bez opłat.
Zastosowane stawki (2026) — zweryfikowano
- Zakład Ubezpieczeń Społecznych Składki przedsiębiorców w 2026 roku — Analiza Wydziału Planowania Funduszy, luty 2026 zus.pl
- Narodowy Bank Polski Kurs średni EUR z 1.10.2025 (4,2586 zł) — the statutory conversion date for 2026 limits nbp.pl
- Ministerstwo Finansów Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych — scale, flat tax and lump-sum rates podatki.gov.pl
- Ministerstwo Finansów Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych — 19% / 9% and the Estonian CIT regime podatki.gov.pl
Podane wartości to urzędowe stawki wskazanego roku podatkowego. Nie stanowią porady w Twojej sprawie.
01 Przy jakim dochodzie sp. z o.o. zaczyna wygrywać z JDG?
Nie ma jednej kwoty: zależy to od liczby wspólników, od tego, ile zysku wypłacasz, i od formy opodatkowania JDG. Jedyny wspólnik płaci pełny ZUS od pierwszego dnia, bez żadnych ulg na start, więc w porównaniu z jednoosobową spółką JDG zwykle wygrywa przy niewysokich dochodach. Wraz ze wzrostem dochodu rosną podatek i składka zdrowotna na JDG, a spółka nadrabia dystans — szybciej, jeśli zysk zostaje w spółce, później albo wcale, jeśli JDG płaci ryczałt według niskiej stawki. Przy dwóch lub więcej wspólnikach samo posiadanie udziałów nie rodzi obowiązku składkowego, więc spółka może wygrać z JDG płacącą pełny ZUS nawet przy niskich dochodach. U większości naszych klientów punkt przecięcia leży między 150 000 a 400 000 zł dochodu rocznie — i właśnie dlatego ten kalkulator pyta o Twoje liczby, zamiast podawać próg.
02 Dlaczego jednoosobowa sp. z o.o. płaci ZUS?
Polskie prawo ubezpieczeń społecznych traktuje jedynego wspólnika spółki z o.o. jak osobę prowadzącą działalność, więc płaci on pełną składkę przedsiębiorcy — w 2026 r. około 1 927 zł składek społecznych miesięcznie plus zdrowotna — niezależnie od tego, czy spółka zarobiła. To najczęstsze zaskoczenie w tym porównaniu. Dołączenie drugiego wspólnika z realnym, nie symbolicznym udziałem znosi ten obowiązek — dlatego tyle jednoosobowych firm w Polsce jest formalnie dwuosobowych.
03 Czy ten kalkulator uwzględnia odpowiedzialność, a nie tylko podatek?
Nie — i żaden kalkulator tego nie zrobi. Przedsiębiorca na JDG odpowiada za zobowiązania całym majątkiem, łącznie z mieszkaniem; spółka z o.o. odpowiada swoim majątkiem, a zarząd tylko w określonych przypadkach. Dla wielu założycieli ta różnica waży więcej niż kilka tysięcy złotych rocznie w którąkolwiek stronę. Traktuj te liczby jako jedną z przesłanek decyzji i omów resztę z doradcą, który zna Twoją ekspozycję.
- Skala, liniowy czy ryczałt? Porównanie form opodatkowania Jedna decyzja w roku warta tysiące: porównaj skalę, liniowy 19% i ryczałt na własnych liczbach, wraz ze składką zdrowotną, którą każda forma uruchamia.
- Kalkulator wynagrodzeń — brutto na netto Oszacuj wynagrodzenie netto w Polsce dla umowy o pracę, zlecenia, dzieła i B2B — z pełnym rozbiciem na ZUS, składkę zdrowotną i podatek.
- Kalkulator kosztu pracodawcy — ile naprawdę kosztuje pracownik Brutto to nie koszt. Zobacz pełną drabinkę od kwoty, która wychodzi z konta firmy, do tej, którą dostaje pracownik — emerytalne, rentowe, wypadkowe, Fundusz Pracy, FGŚP i PPK, stawki 2026.
- Koszt założenia firmy w Polsce Każda opłata z osobna: opłata sądowa, PCC, taksa notarialna, tłumaczenie przysięgłe i podpis kwalifikowany — S24 wyceniony obok aktu notarialnego i obok JDG.
Opowiedz nam o swojej firmie. Zaplanujemy kolejne kroki.
Zostaw kontakt, a wrócimy w ciągu jednego dnia roboczego — z konkretnymi odpowiedziami, nie ofertą handlową.
- Bezpłatna 30-minutowa rozmowa wstępna
- Obsługa po polsku, angielsku, turecku, rosyjsku, ukraińsku, arabsku i rumuńsku
- Bez zobowiązań — jasne kolejne kroki